|
Одна з фірм, що базується у Відні і займається розробкою програмного забезпечення, подолала проблему нестачі комп’ютерних спеціалістів в окрузі Вашингтона, залучивши до роботи українських програмістів…в Україні, пише THE WASHINGTON TIMES Картер
ДОЕРТІ
“КаваСофт” об’єднує все більшу кількість компаній, що не дозволяють географічним перешкодам відокремити їх від талантів, які їм так потрібні.
Спершу компанія намагалась отримати для українських програмістів тимчасові робочі візи, але Майклу Волинському, технічному директору, довелось чекати близько шести місяців для оформлення всіх необхідних паперів.
Щоб зберегти час, “КаваСофт”, назва якої походить від українського слова “кава”, почала готувати програмістів для прискорення їхнього “влиття” в американську компанію ще перед їх від’їздом.
“Зрештою, це дало нам розуміння того, що ми могли б скористатися допомогою цих людей без того, аби вони приїжджали сюди”, - каже пан Воланський, що має українське походження.
Таким чином виникла стратегія “КаваСофт”, яка полягає в тому, щоб залучати комп’ютерних спеціалістів на місцях, без, власне, їхнього переїзду у Північну Вірджинію. Програмісти просто підключаються до серверу “КаваСофт” і беруться до роботи.
Стівен Курц, виконавчий директор компанії, був вражений, коли компанія у відповідь на розміщене півтора роки тому оголошення про вакансії отримала тисячі резюме від українських програмістів, які за його словами, працюють швидко, відмінно, роблячи роботу за короткий період часу.
Глобалізація трудових ресурсів торкнулась маленьких та середніх підприємств, таких як “КаваСофт”. Ця тенденція збільшила можливість залучення молодих талантів.
Потреба американських компаній в програмістах за останні п’ять років значно зросла, однак і іноземні підприємці також можуть мати користь із тенденції глобалізації. Тарас Кицьмей сім років тому заснував у Львові компанію “Софтсерв”. Зараз він має співпрацює з американськими клієнтами з Нью-Йорку, Каліфорнії та Флориди, резюмує кореспондент американської газети.
|
